Hersteller von Lebensmittelverpackungen verbessert Arbeitsplatzumgebung

Das Unternehmen "Berry Superfos, Randers", das im Spritzgussverfahren hergestellte Lebensmittelverpackungen produziert, benötigte Lösungen, um Probleme beim Befüllen von Etiketten in ihre Maschinen zu vermeiden. Dank unserer Arbeitsbühnen wurde der Prozess ergonomischer und sicherer.


DE-LYFT work platform in packaging firm


Die Herausforderung

Berry Superfos Randers ist ein sehr dynamisches Unternehmen, das 24 Stunden pro Tag, sieben Tage die Woche Lebensmittelverpackungen herstellt. Bei einigen Artikeln ist das Etikettieren in den Herstellungsprozess integriert. Die Vorgehensweise, Etiketten in die Maschinen einzulegen, war jedoch problematisch, da sie die Sicherheit und Ergonomie der Mitarbeiter gefährdete.


Bisher mussten die Mitarbeiter Kartons mit Etiketten über eine Treppe heben, um Etiketten in die Maschine einzulegen, was gefährlich war. Gleichzeitig mussten die Maschinen in verschiedenen Höhen mit Etiketten bestückt werden, was zu einer Vielzahl unproduktiver Arbeitsabläufe führte.



Employee working on DE-LYFT work platform


Die Lösung

DE-LYFT fertigte mehrere Arbeitsbühnen mit eingebauten Anschlägen, die sicherstellen, dass die Mitarbeiter Etiketten unabhängig von der Höhe des Etikettenzuführers auf ergonomische Weise in die Maschine einlegen.

Die Arbeitsbühnen wurden anstelle der Treppen neben den Maschinen montiert, und auf der Plattform wurde ein Hubtisch installiert, um sowohl den Mitarbeiter als auch die Etiketten gleichzeitig anheben zu können.


Employee sorting labels on the side table of a translyft work table


Das Ergebnis

In Summe wurde das Risiko, die Stufen hinunterzufallen, eliminiert, was den Arbeitsplatz sicherer macht. Gleichzeitig machen die zahlreichen Anschläge auf verschiedenen Ebenen das Nachfüllen von Etiketten viel ergonomischer, und die Mitarbeiter freuen sich über die verbesserten Arbeitsbedingungen.


"Wir sind sehr zufrieden mit der Lösung und haben uns bereits mit TRANSLYFT in Verbindung gesetzt, um Optionen für ähnliche Arbeitsgänge in unserem Unternehmen zu besprechen.” 


Henning Frederiksen, Projektleiter


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DE-LYFT Elefant auf Hubtisch